• Специалист по кадровому администрированию▿
    • Специальные знания:

      1. Высшее образование
      2. Доскональное знание трудового законодательства и сопутствующей нормативной базы
      3. Высокий уровень владения 1С8
      4. Знание принципов работы с кадровой документацией
      5. MS Office - средний уровень (Outlook, Word, Excel)
      6. Грамотность устной и письменной речи

      Обязанности:

      1. Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с законодательством о труде, положений, инструкций, приказов руководителя предприятия, указаний руководства
      2. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
      3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменения, связанные с трудовой деятельностью. Ведение архива личных дел, по истечении установленных сроков текущего хранения подготовка документов для сдачи их в государственный архив. Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек, определение трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях и вознаграждения работников
      4. Прием документов на оформление отпусков и больничных, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, прием и обработка табелей учета рабочего времени от подразделений предприятия, осуществление учета больничных листов
      5. Внесение информации о количественном составе персонала по работникам предприятия в электронную систему учета персонала: введение и корректировки личной информации на сотрудника, перемещение персонала (прием, перевод, увольнение) и других персональных сведений или событий
      6. Составление установленной отчетности о работе с кадрами
      7. Предоставление консультации руководителям и сотрудникам предприятия по кадровым вопросам

      Если Вы соответствуете заявленным требованиям и готовы принять наше предложение, направляйте свое резюме с указанием желаемой заработной платы на адрес: resume@volia.com. Будем рады видеть Вас в нашей Компании!

  • Специалист отдела обучения и развития персонала (Киев)▿
    • Требования:

      1. Высшее образование
      2. Опыт работы на должности специалиста по обучению персонала, регионального тренера, руководителя группы тренеров от 2-х лет в крупной системной компании
      3. Навыки публичных выступлений и работы с аудиторией
      4. Опыт разработки учебных материалов
      5. Опыт работы с системой дистанционного обучения
      6. Свободное владение Word, Excel, Windows, Internet, Power Point
      7. Знание английского языка на уровне Intermediate (желательно)
      8. Готовность к командировкам по Украине (до 30% рабочего времени)

      Обязанности:

      1. Анализ потребностей в обучении персонала
      2. Разработка и проведение обучающих программ, тренингов, мастер-классов, семинаров, курсов, презентаций
      3. Разработка методических материалов
      4. Развитие и поддержка системы дистанционного обучения персонала
      5. Формирование групп для проведения обучения
      6. Проведение программ обучения повышения квалификации
      7. Анализ эффективности проведенного обучения
      8. Подготовка статистических отчетов по проведенным обучением
      9. Участие в HR проектах департамента

      Если Вы соответствуете заявленным требованиям и готовы принять наше предложение, направляйте свое резюме с указанием желаемой заработной платы на адрес: resume@volia.com. Будем рады видеть Вас в нашей Компании!